疫情期间,人力资源应该做好哪些事(一)

时间:2020-04-09 13:52 来源:鲸叫声 点击:


疫情期间,人力资源应该做好哪些事(一)

力资源中心是学校的心脏,但心脏离不开血脉相连,今天我们从以下四个方面阐述应该做好那些事情
一、文化篇:
1.以HR为首,联合后勤部门成立疫情营队小组/热线小组
(1)各类官方信息。通知的发布;
(2)信息报备制度;
(3)防护物资的准备;
(4)做好同事关怀。
2.团队的心理建设,强化企业文化
(1)文宣工作:传播正能量,发布辟谣信息,稳定内部恐慌。
   采用的形式:官方+学校的真实故事相结合,比如武汉加油的图片,众志成城的图片等。
(2)素材收集:此次战役中彰显拼搏、奋斗、和学校共同体的案例收集,汇编成册,形成学校的文化内刊。
比如可以播报一下阿里巴巴的非典故事,从中精简出中心思想:危机危机,危中有机,谁能抢占先机,谁就能独占鳌头,之后我们可以沉下心研究哪些厉害的团队、公司,跟着他们做,跟着他们走,那就一定会变得更好!
(3)为谁而战?!
请感谢你的校长,感谢他没有因此一蹶不振,不负责任,而是想尽一切办法带领我们共渡难关!并肩作战,坚守岗位,心手相连,共渡难关,因为我们都是命运共同体!
我们都会成为家长,会有孩子,我们也不希望自己付费的学校因此倒闭,己所不欲,勿施于人,现在更需要做的,就是稳定人心,团队制胜,人心聚,力量聚,才能真正一起走向成功













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